劳动合同法辞退员工该如何补偿？

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• 问劳动合同期满辞退员工如何补偿
  

  劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金；劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。

• 问如何给劳动合同辞退员工的补偿
  

  劳动合同解雇员工的补偿标准： 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同辞退员工补偿如何计算
  

  辞退员工的补偿一般需要根据劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来确定。但是在计算经济补偿金的时候，经济补偿金最长的支付期限最长不得超过十二个月，并且如果用人单位违法辞退劳动者的，需要支付双倍赔偿。

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