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意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致,可申请工伤认定,然后通过劳动仲裁程序维护自己...
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你没说具体的地点,我在北京,北京如果是正规的大企业,除了工伤保险条例规定的外,工会还会给不低于5000的丧葬费,如果有未成年子女,也还会有一定的补助。
(一)丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方,为安葬死亡人的未超过省、自治区、人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用,在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用,等等。计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。(二)供养亲属1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(三)一次性工亡补助金1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20。
依照我国《工伤保险条例》39条的相关规定,对于因工伤死亡的,其近亲属可以依照条例的规定从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体为:(一)丧葬补助金:对象为:死亡职工的近亲属;原则为:固定期限工资;标准为:统筹地区上一年度职工月平均工资按6个月计算。(二)供养亲属抚恤金:对象为:因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;原则为:按照职工本人工资的一定比例发放;标准为:配偶为每月该死亡职工工资40%,其他亲属每人每月该死亡职工工资30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在配偶和其他亲属标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于该死亡职工生前的标准工资。另:供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门具体规定。(三)一次性工亡补助金:对象为:死亡职工的近亲属原则为:以上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基准标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。另: 1、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金标准待遇。 2、劳动能力鉴定为一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金规定的待遇。
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