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职务侵占从犯能不能缓刑要根据具体情况判断,如果符合适用缓刑的条件的,可以判处缓刑: 1、被判处拘役,或者三年以下有期徒刑。这说明,罪行比较轻...
侵占数额巨大缓刑的机会很小,职务侵占罪:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额...
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一般来说犯罪分子职务侵占数额巨大,没有法定从轻或者减轻情节的,不能判缓刑。职务侵占数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。而缓刑适用对象是判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。
由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚,因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子,并且适用缓刑不致再危害社会的,那么还是有可能适用缓刑的。综上可知,职务侵占罪是否能够适用缓刑,需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件,同时,还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以,职务侵占罪可以缓刑,但只是可以适用缓刑,并不是一定能适用缓刑。
根据《刑法》的规定:职务侵占数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产,你所说的侵占数额如果在6.9万元的话,属于数额较大,应在5年以下判处有期徒刑或者拘役,根据《刑法》第33条的规定,判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪的情节和悔罪表现,适用缓刑确实不至于危害社会的,可以宣告缓刑。
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