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死亡赔偿金不包括赡养费, 死亡赔偿金赡养费二者属于两个不同的赔偿项目,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
1、一次性工亡补助金【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、丧葬补助金【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【...
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1、孩子月均收入低于最低生活保障线的不用给父母提供赡养费; 2、超过最低生活保障线的,以超出部分计算。如果两个孩子以内的按百分之五十计算,三个孩子以上的按百分之四十计算。需要支付老人赡养费的应该提前了解有关规定。
从业人员因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资;(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。如果是外地人还是有区别的。
《上海市工伤保险实施办法》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 工伤待遇包括: (一)丧葬补助金为6个月的上海市上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的上海市上年度职工月平均工资。
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