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协商的话,双方自愿即可。如按照法律规定,应按男方月收入的20%到30%按月支付抚养费,若男方收入不稳定或无证据证明其月收入的,根据小孩生活地...
如果是有具体稳定的收入的话,那么抚养费标准是收入的百分之三十,但是如果工作不稳定,或者没有固定的收入,那么抚养费可以适当变化。...
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关于子女抚养费的问题相关知识如下:子女抚养费标准因社会分工及当事人的工作情况的不同,从有无固定收入来看可以分成以下的类型: (一)有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请法院调查,以此来确定数目。) (二)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,其比例同第一点相同。(这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。) (三)对于存在特殊情况的,如私营企业主,子女残疾的,应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
关于抚养费问题,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。希望我的回答对您有帮助。
离婚子女抚养费标准为:固定收入的抚养费标准为月总收入的五分之一至十分之三。如果有两个以上的孩子,可以调整,但不得超过一半。如果没有固定收入,赡养费标准根据同一行业的总收入或平均收入确定。
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