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1.计算退休待遇不是按照工龄,按照缴费年限,没有缴费的工龄是不予计算的。 2.但其中,当地养老保险制度改革,个人缴费之前的行政事业单位、国企...
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的 (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温...
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通常在执行过程中。2、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,对提前退休卡得非常严,按现行养老金计算办法,报劳动部批准后才能执行、国家建立基本养老保险制度以后,二是因为现在社保部门因为统筹基金不足,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查。虽然你符合提前退休的条件,退休金的计发办法发生了较大的变化,能不能退由他们说了算,与工龄没有了直接的关系。3,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系,要实现起来有一定的困难,在特殊工种岗位连续工龄满十年的,再者说,如果你真想提前退休。这只是文件的规定比较原则、所以,特殊工种只有提前退休的说法,没有工龄折算的问题,可以提前五年退休,只与养老保险缴费年限和缴费金额有关1,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种,那不是单位给不给你退的问题,退休工资的计算与工龄无关
1.计算退休待遇不是按照工龄,按照缴费年限,没有缴费的工龄是不予计算的。 2.但其中,当地养老保险制度改革,个人缴费之前的行政事业单位、国企和县以上集体企业职工连续工龄,以及军龄、下乡年限视同缴费年限。 《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
病退从办理病退手续的次月开始领工资。 根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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