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1、赔偿的基本原则:(1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入;(2)误工费还包括兼职的收入;(3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据,...
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1、赔偿的基本原则:(1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入;(2)误工费还包括兼职的收入;(3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据,对于单位没有扣发的收入,不予赔偿;(4)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营收益;2、计算标准:根据误工时间和收入状况确定误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人伤残的,误工时间计算至定残日前一天;收入状况:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明最近三年平均收入的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;3、需要的证据主要有:医院的休假证明、住院证明;法医鉴定意见或伤残鉴定意见单位误工减少其他收入证明或者
1、赔偿的基本原则:(1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入;(2)误工费还包括兼职的收入;(3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据,对于单位没有扣发的收入,不予赔偿;(4)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营收益;2、计算标准:根据误工时间和收入状况确定误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人伤残的,误工时间计算至定残日前一天;收入状况:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明最近三年平均收入的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;3、需要的证据主要有:医院的休假证明、住院证明;法医鉴定意见或伤残鉴定意见单位误工减少其他收入证明或者
1、赔偿的基本原则:(1)误工费包括工资、奖金、津贴等所有的收入;(2)误工费还包括兼职的收入;(3)误工费必须以“实际减少”的收入为依据,对于单位没有扣发的收入,不予赔偿;(4)受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营收益;2、计算标准:根据误工时间和收入状况确定误工时间:根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人伤残的,误工时间计算至定残日前一天;收入状况:受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明最近三年平均收入的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;3、需要的证据主要有:医院的休假证明、住院证明;法医鉴定意见或伤残鉴定意见单位误工减少其他收入证明或者
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