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离职补偿金按什么标准算

2022-05-05
timothy_h ang:你好! 如你所说的情况属实,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的. 由于你是辞职离开公司的,经济补偿金是无法要求的.但如以单位没有支付加班工资为由离职,则还有一线希望. 根据单位的的工作时间是存在有加班现象的,但这些证据都在单位,你能提供什么样的证据呢,如你无法提供,则只能寄希望单位提供,如单位提供假的证据,则对你的仲裁就不利,这就是申请仲裁的风险,你应该认识到这一点. 由于你的案件标的不大,律师费用可按最低标准收取:1200元. 具体案情需见面详谈. 2007年8月29日

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