服刑人员是如何减刑的-法师兄

关于减刑、假释的条件问题 1、什么是确有悔改表现同时具备以下四个方面情形的，应当认为是确有悔改表现，即：认罪服法；一贯遵守罪犯改造行为规范；积极参加政治、文化、技术学习；积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务。对罪犯在执行期间提出申诉的，要依法保护其申诉权利。对罪犯申诉应当具体情况具体分析，不要一概认为是不认罪服法。 2、什么是确有立功表现有下列情形之一的，应当认为是确有立功表现，即：揭发、检举监内外犯罪分子的犯罪活动，经查证属实的；制止他犯逃跑、行凶、破坏等犯罪活动的；在生产、科研中有重大发明创造、技术革新的；在日常生产、生活中舍己救人的；在抢险救灾中有突出表现的；有其他有利于国家和人民利益的突出事迹的。对被劳改单位评为省级劳改积极分子的罪犯，可视为有立功表现。

答

服刑人员可以减刑的条件是什么？1、《》第78条规定：被判处、的罪犯，在服刑期间确有悔改表现或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。2、...

答

被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）...

一、关于减刑的打分制度，各监狱并不完全一样，现实中是这样的：每到年终，服刑人员会评比奖励，奖励等级有表扬、记功、监狱改积和省级监狱改积。然后，根据服刑人员所获得的奖励，由监狱向当地中级人民法院提出减刑建议书，建议书中的有关自我鉴定部分由服刑人员填写，具体的减刑时间也与服刑人员所获得的奖励有关。最后，中院刑二庭审理后下达减刑裁定书。这基本是服刑人员的减刑过程。二、《监狱法》第六节奖惩第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；（二）阻止违法犯罪活动的；（三）超额完成生产任务的；（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的；（六）在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的；（七）对国家和社会有其他贡献的。被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，执行原判刑期二分之一以上，在服刑期间一贯表现好，离开监狱不致再危害社会的，监狱可以根据情况准其离监探亲。第五十八条罪犯有下列破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭：（一）聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序的；（二）辱骂或者殴打人民警察的；（三）欺压其他罪犯的；（四）偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的；（五）有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的；（六）以自伤、自残手段逃避劳动的；（七）在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的；（八）有违反监规纪律的其他行为的。依照前款规定对罪犯实行禁闭的期限为七天至十五天。罪犯在服刑期间有第一款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

根据《中华人民共和国》第78条规定，被判处、、、的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔罪表现的，或者有立功表现的，可以减刑。因此，服刑人员想要获得立功的，应在以下几个方面进行努力：首先，要认罪伏法，不能违规违纪；其次，服刑人员应当积极劳动、学习，多挣分；以上两条是立功减刑的首要条件，否则，即使有立功表现，也有可能不能获得减刑，因为法律规定立功是可以减刑，而并非应当减刑。最后，在满足以上两个条件时，再从各方面进行立功的行为，才能获得减刑或的可能。例如，在生产方面，对生产工艺提出合理化建议，或相关发明专利；改造方面，对严重违纪的犯罪分子积极检举，避免恶性事故发生；监狱内部办的黑板报、报纸、网站等，积极投稿。综上所述，服刑人员要努力做到思想进步，劳动积极，争取奖励等各方面优秀，才能获得立功减刑

服刑人员具有下列行为表现的就可以立功减刑： 1、在执行期间表现两个号，有揭发他人犯罪行为，查证属实，或提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为的，可以减刑； 2、有阻止他人重大犯罪活动、有发明创造或者重大技术革新等对国家和社会有重大贡献的重大立功表现行为的，应当减刑。