哺乳期能否安排加班？

大家都在问查看更多

• 问是否可以安排哺乳期女员工加班
  

  不可以安排哺乳期女职工加班。

• 问哺乳期怎么安排加班和出差
  

  1、女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。 2、《劳动法》第六十三条规定不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问哺乳期可以安排加班及出差吗？
  

  女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。如果孕期或哺乳期在劳动权利受到了侵犯时，可申请劳动仲裁。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,662人已观看

• 1'05
  哺乳期能否离婚

  1,198人已观看

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,758人已观看

• 0'56
  小孩在哺乳期能不能离婚

  586人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期能否安排加班及出差

  269人已浏览

• 
  哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗

  246人已浏览

• 
  哺乳期能否安排值夜班

  4,577人已浏览

• 
  能否安排哺乳期女员工倒班

  261人已浏览