建筑工程的误工费按是什么标准计算的？-法师兄

如签订有劳动合同，则按工伤处理；如只是一般雇佣关系，则按人身损害赔偿标准和赔偿项目主张权利，如医疗费、住院期间伙食补助费、营养费、护理费、误工费、伤残赔偿金、残疾辅助器费、后续治疗费等。

答

工程中的误工费，应包括人工的窝工和机械台班的闲置：1、人员的窝工应按照窝工人数*窝工工资*窝工天数期中窝工工资一般高于闲置人员的生活费用，而...

答

1、工伤职工一般不享有误工费的待遇，但是在停工留薪期内，用人单位会按照其原工资福利待遇来向其支付工资，且是按月支付的。 2、但享受该待遇的时...

工伤没有误工费。工伤停工留薪期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。

1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算；无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。 3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入X误工时间

交通事故误工费计算标准，具体如下所述： 1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 (1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。 (2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。 2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 3、受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。