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对于你提出的养老金可以补交吗这个问题,希望我的回答对你有所帮助:如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况...
养老金停交后可以自己补交。但是建议直接续保。 1、如果是可以直接续保的话,不建议作补缴,社保是一个累计交费计算的过程。 2、如果补缴,首先到...
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对于这个疑问,社会保险局的工作人员说,50岁的人可以加入养老保险。如果有工作单位,可以通过工作单位支付。如果没有工作单位,是当地城镇户籍,可以向户籍所在地的社会保险中心补充。一般来说,重新交付社会养老保险的费用是按照现在的支付标准重新交付的,如果原来的社会保险是封存状态的话,只要重新交付费用就可以了。社会保险账户处于收费不足的状态,必须支付收费不足的费用和一定的滞纳金。很多消费者担心到了退休年龄,其缴费年数不到15年的最低年数,一般可以选择补充,也可以选择不补充。因为社会养老保险的缴费年限是累计计算的,可以允许中间出现空档期。
养老金停交后可以自己补交吗,养老金停交后可以自己补交。但是建议直接续保。 1、如果是可以直接续保的话,不建议作补缴,社保是一个累计交费计算的过程。 2、如果补缴,首先到社保局把交费方式改为个人方式,因为原来采用的是单位方式,并且要交纳不低的滞纳金。 3、最好的方式是采用找一个固定工作,由新单位续保即可。养老金续交情况大体可以分为两类处理:一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员),本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录,然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工,个人要求补缴的,可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴;对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的,原则上对中断年限的费用不补缴。2007年,可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70%至100%之间选择缴费基数缴纳。另一类是中断后找到工作有单位的人员,签订劳动合同后,尽快由本单位劳资部门出面,按照单位参保缴费办法办理续保续缴。现为国有、集体、外资企业职工或录用为机关、事业单位、社会团体等合同制职工的,缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择,单位缴费比例为职工工资收入的20%,个人缴费比例为本人工资收入的8%;现为私营企业职工的,缴费基数按照上年度自治区在职职工社会平均工资的60%至300%之间选择,2007年,企业缴费比例为职工工资收入的14%,个人缴费比例为本人工资收入的8%,私营企业缴费比例每年长2个点,到2010年达到20%,与其他参保企业单位持平。
可以补交,只要总交费年限达到15年就可以的。当然,如果你间断时间长,没有补缴,到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。 影响你退休金的要素一般有:缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。 如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的),你应该向原单位提出申请,请单位帮你补办。此后,你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。 虽然在这方面各个地方的规定不太一样,但是情况基本都是相似的,那就是,养老保险可以补交,但是应该尽快,否则就会交更多的滞纳金。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的,你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。
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