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工地摔死人视情况而定可能由施工单位、发包公司承担责任。施工单位具有法定用工主体资格,自己承担工伤保险责任;没有法定用工主体资格,由发包的公司...
工人在工地干活期间摔伤这属于工伤,受伤职工在工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要...
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可申请工伤认定,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
施工单位具有法定用人单位资格,自行承担工伤保险责任;没有法定用人单位资格,由 承包公司承担工伤保险责任。人力资源和社会保障部关于实施<工伤保险条例>《关于若干问题的意见》第七条:具有用工主体资格的承包人违反法律法规,将承包业务转包分包给不具有用工主体资格的组织或者自然人,组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由具有用工主体资格的承包人承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。因此,施工单位是合法注册的单位。具有法定用工主体资格的,发生工伤事故,由施工单位承担工伤保险责任;施工单位未经合法注册,不具备法定用工主体资格。发生工伤事故的,由发包人承担工伤保险责任。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,发包人承担不具有法定用工主体资格的施工单位工伤保险责任后,可以向施工单位追偿。
先不要着急,这是按照过错情况划责 目前工人的情况怎么样 一般包工头也需要负担部分责任, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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