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从工伤伤残等级来说,大致应属于五级伤残。但是对于您的情况,由于您说的比较模糊,我很难判断是工伤还是雇佣人身损害,但是无论是是工伤还是雇佣人身损害,申请工伤认定或者提起人身损害赔偿诉讼的期限都是一年,应抓紧时间准备索赔事宜了。工伤或者人身损害的赔偿都是较为复杂的,如果要咨询具体事项,最好还是直接带电话向我咨询才能得到更详细更准确的回答。
表述不清,无法判定属于几级伤残,申请劳动能力鉴定,以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
最多也就是十级,具体的话需要见到你的病例材料才能确定。
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