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刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 单位犯罪的,对单...
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。单位犯罪的,对单位...
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依据刑法的规定,罚金是可以单处的,如果单位犯罪情节不严重,单处罚金是可以的,但实践中一般和主刑并处。 《中华人民共和国刑法》 第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。 第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。 第三十四条【附加刑种类】附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产。 附加刑也可以独立适用。
刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
单位犯罪以双罚制为原则,以单罚制为例外。即,一般情况下对单位判处罚金对直接责任人员判处刑罚,少数犯罪刑法明文规定只处罚直接负责主管人员。 刑法规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 直接负责主管人员应从以下两方面把握:一是在单位中实际行使管理职权的负责人员;二是对单位具体犯罪行为负有主管责任。该两个条件缺一不可。司法实践中,主管人员主要包括单位法定代表人、单位的主要负责人、单位的部门负责人等。因此,如果单位的负责人对单位犯罪并不知情也未具体的组织、领导、指挥单位实施违法犯罪行为,就不应该承担刑事责任,更不应该被认定为单位犯罪中的直接负责主管人员。
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