养老保险包含什么规定-法师兄

现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照今年即将出台的“规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。缴费中断15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月。缴纳年限缴的多，领的就多。要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。补缴社保交了几年但是没满15年，那就是继续缴费直到满15年。据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。此处有期限，如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁，但是还未满15年，那么就得一次性补齐剩下的钱了。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的待遇。

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众所周知，社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险是普及最广的，也是人们最关心的话题之一。那么养老保...

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个人交养老保险中不包括医保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法...

1、养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。 2、基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。

现在的退休年龄是：男性60岁，女干部55岁，女工50岁，按照今年即将出台的《延迟退休规定》，到2045年，无论男女，退休年龄都是65岁。支付中断15年是指累计支付年限，中间可以有中断，不需要连续支付，只需支付12＊15＝180个月即可。缴费年限多，领的就多。为了享受养老保险，需要累计缴纳15年。而且缴费基数最高为统筹地员工月平均工资的300％，最低为统筹地员工月平均工资的60％，而现实中最低档居多。社会保险已经缴纳了几年，但不到15年，即继续缴纳，直到15年。根据《社会保险法》的规定，参加养老保险的个人，退休年龄累计缴费不满十五年，可以继续缴费至十五年。这里有期限。如果延长缴费5－10年，女职工60岁，男职工65岁，但不到15年，剩下的钱一次性补齐。

1、最低工资标准指的是应发工资，其中包含了养老保险的个人缴费金额，也就是说领取最低工资标准者，在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 2、从上面可以看出，职工的最低工资标准，包括了养老保险，但是不包括加班工资，中班夜班，低温有害等环境下的补贴，也不包括福利待遇。