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股东一般不直接参与公司日常管理,但是可以行使表决权等权利。如果公司章程有规定股东参与公司日常管理,以公司章程的规定为准。 权利如下: (一)...
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那得看是什么情况,如果是债务问题进监狱,达到一定的数额法律会变卖的设备,或许会冻结公司账务,如果没有以上情况你是可以管理公司的,但仅仅是监督公司内部事物
股东占公司10%拥有的权利: 1、可以召开临时会议或者在特殊情况下召集并主持股东会议,并且可以提出解散公司。 2、代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。 3、董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 4、公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 《公司法》第四十条【股东会会议的召集与主持】有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。 有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。
你没有了解公司管理体制,应该是这样来解决 公司的股东和管理人员并没有关系,严格意义上来说,公司制度设立的目的是实现所有权和经营权分离的一种体制,公司的管理层为董事会,董事会的人员由股东会决定,董事可以是股东以外的人,然后具体管理的经理层由董事会聘用,所以对于不适合的董事和经理等人员,可以通过董事会和股东会解聘,这样本身并不影响股东享有的股权,至于其他参与管理的股东,按照所属岗位和工资待遇来解决公平问题,我是专业从事公司常年法律顾问的律师,如果有什么实际问题,
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