交通事故引发的一人重伤怎么处理-法师兄

违反交通管理法规，发生重大事故，造成重伤、死亡或者公私财产重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。发生交通事故后，一方肇事逃逸的，逃逸方将对事故承担全部责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《中华人民共和国刑法》，《交通事故处理程序规定》的有关规定，发生交通事故后逃逸的，未构成犯罪的，公安机关交通管理部门可以处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终身不得重新取得机动车驾驶证。机动车驾驶证发放地车辆管理处将决定终身不得重新取得机动车驾驶证的，记入国家公安交通管理信息系统备案。

答

交通人伤事故的处理流程： 1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员； 2，向交通警察报警； 3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交...

答

1、如果是因机动车交通事故发生意外，先到劳动部门申请工伤认定，再到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定确定伤残等级，再到劳动争议仲裁委员会...

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。

交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。事故是在山东-聊城发生的吗？有没有交警介入事故了？车辆有做过鉴定吗？鉴定结论是机动车还是非机动车？具体是什么时间死的，当场死亡？住院死亡？出院后死亡？有逆行的情况说明吗？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？

交通肇事致1人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的；（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；（5）严重超载驾驶的；（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。如果你没有构成重伤，可以到法院主张民事赔偿！