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养老保险是五险之一,国家规定企业和职工按不同比例共同缴纳。其中,养老保险累计缴费满15年只是员工达到国家法定退休年龄时申请退休的基本条件,并...
中华人民共和国公民个人以灵活就业人员的身份自己缴交社会保险基金,必须缴交养老保险和医疗保险两个项目,单缴交养老保险,不缴交医疗保险,人力资源...
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养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中“养老保险累计缴费满15年”,只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。
1、在单位工作,单位依法必须给员工缴纳社保,这是强制性的;个人交新农保,是自愿参加,没有强制性,但是二者不能同时缴纳; 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险;新农保指的是新型农村社会养老保险,二者涵盖的内涵不一样,享受的待遇非常不一样; 3、社保由单位和个人共同缴费,单位占大头,个人负担小头,总体来说缴费高,退休金高,医保待遇高;新农保全部由个人负担,缴费少,退休金少。 因此,如果你在单位工作,当然要交社保,如果失业了,可以再交新农保。根据社保法的要求,今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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