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用人单位法定代表人签字的有效,法定代表人没有签字的无效。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,经销商双方达成了协议,签订了解除劳动合同协议书...
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解除劳动合同证明书,用人单位盖章生效。解除劳动合同期证明书,是用人单位出具的解除劳动合同文书,劳动者是否签字盖章不是毕经程序。劳动者签字,只是表示收到了文本。但是用人单位印章,是法人的印信,必须盖章才有效。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
1、如果公章和人事章都备案了,那么盖这2个章都是有效的;2、一般情况下,只有公章会经过备案,所以还是加盖公章更保险。
的生效问题是这样的,合同的生效条件一般在合同中有约定,你可以查询一下合同怎么约定(一般约定为自双方签字盖章之日起生效),如果不合乎合同约定的生效要件,合同就不生效。
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