公司骨折用人单位需承担工伤责任吗

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• 问工伤申报时用人单位需要承担责任吗
  

  用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提交工伤认定书面申请或延期认定申请的，从事故伤害发生之日起至社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，期间发生的医疗费、伙食补助费、市外就医的交通费和工亡职工供养亲属抚恤金由用人单位承担。”的规定，用人单位为受事故伤害的职工申请工伤认定的期限是确定的，对于上下班途中发生交通事故的员工，如30日内事故责任未明确的，也应及时提出工伤认定的申请；在事故责任未明确以前，社会保险行政部门可以作出中止的决定，但不影响工伤认定的申请的提出。

• 问单位组织的集体活动中，员工骨折，公司需要承担赔偿责任吗？
  

  单位组织的集体活动中，员工骨折，需要承担补充赔偿责任。

• 问用人单位不承担工伤的责任
  

  用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

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