饭店堵门欠款-法师兄

不能。堵门催要欠款的行为属于非法限制人身自由的行为，是违法行为。具体可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起诉状，向法院起诉。《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起，抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。

答

不能。堵门催要欠款的行为属于非法限制人身自由的行为，是违法行为。具体可以先协商处理，要求对方还钱。协商不一致的，可以收集好欠条等证据，写好起...

答

【第六条】从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合法限度范围内的安全保障义务招致他人遭到人身损害，赔偿...

不管用。公安机关主要是负责刑事案件和治安管理的。欠货款属于民事债务纠纷，当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。债权人可以先与债务人协商解决。协商不成的，再起诉。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。

首先协商，如果你拒绝偿还，你可以去法院起诉。提起民事诉讼时，应当准备：民事诉讼、对方身份证复印件、证据清单和证据材料。《民事诉讼法》第二百二十四条具有法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产，由一审人民法院或者与一审人民法院同级执行的财产所在地人民法院执行。人民法院执行的其他法律文件，由被执行人住所或者财产所在地人民法院执行。

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。