建行养老金卡发行时间-法师兄

建行养老金卡发行时间

2022-02-12

2013年3月20日，建行在北京举办了隆重的养老金卡发布仪式。据悉，建行养老金卡是建行与中国老龄产业协会金融涉老服务发展委员会合作推出的以龙卡通为基准，国内唯一一款具有养老特色的联名借记卡。该卡在磁条卡基础上采用当前安全性最高的金融IC卡技术，在芯片上存储密钥、数字证书以及指纹等信息，具有一卡多用、有效防控风险、维护金融稳定、受理环境多样、无限扩充功能等诸多优点。除具有存取款、消费等借记卡功能外，还具有企业年金、员工福利计划个人信息账户查询、发放和支取、对账簿、主附卡、电子现金等特色功能，还将由各分行根据当地情况适时开展赠送保险、产品优惠、预约挂号等特色养老增值服务，适用于各类企业年金、员工福利计划等养老金对公客户的员工，及具有养老需求的个人客户。建行养老金卡借助金融IC卡金融支付和行业信息管理为主体的跨行业、多应用智能平台，真正实现了把养老金送到企业员工手中，并为企业和员工预留了应用空间。中国老龄产业协会希望通过与建行合作发行养老金卡，搭建金融涉老服务的有效平台，逐步提供更加全面、优质、便捷的养老金融服务。

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问养老金发放时间

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打12333查询。近期，陕西、云南、辽宁、广西、浙江、江苏、安徽、福建、四川、新疆、内蒙古等多地对外公布了养老金具体调整方案，对于养老金发放...
问建行养老金卡发行时发布的是哪个部门？与国家有关的法律法规有哪些

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2013年3月20日，建行在举办了隆重的养老金卡发布仪式。据悉，建行养老金卡是建行与中国老龄产业协会金融涉老服务发展委员会合作推出的以龙卡通...

企业职工中人过渡性养老金计算办法，早在2006年出台。四川省劳动和社会保障厅、财政厅《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》川劳社发〔2006〕17号四、基本养老金计发办法参加基本养老保险人员领取基本养老金的条件，按国家和省的现行规定执行。职工到达法定退休年龄并办理退休手续后，以及个体参保人员到达规定领取基本养老金年龄并办理领取基本养老金手续后，从次月起按月领取基本养老金。从2006年1月1日起，基本养老金按以下办法计发：（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：平均指数=（ X1/C1+ X2/C2+…+X/C）÷NX－－当年本人缴费工资；C 2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；N－－本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。（二）1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金1、基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式同本条第（一）项第1目，其中N本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。计发月数表同本条第（一）项第2目。3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）本人指数化月平均缴费工资计算，同本条第（二）项第1目。4、调节金＝70元×计算比例其中：计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。（三）1995年12月31日及以前参加工作，个人缴费年限累计满10年不满15年的，其基本养老金按本条第（二）项的规定计发。到达退休年龄但缴费年限累计不满10年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。