退休职工死亡后可领20个月的工资是应该怎么样规定的

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• 问退休职工死亡后可以领取多少个月工资
  

  供养直系亲属生活困难补助 企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 （一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 （二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 （三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%

• 问退休职工死亡了可以领多少个月的工资
  

  事业单位和国家机关的人有20个月的基本工资可以领取。根据《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定： 一、调整一次性抚恤金标准自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

• 问退休后工资20个月怎么领取
  

  1、退休员工去世不是20个月的工资，而是去世者生前10个月的养老金和当地规定的葬礼费用补助金。2、死者是公务员和事业编制的，可以领20个月的工资。3、员工死亡葬礼和抚恤金是指员工死亡或劳动者受伤后完全丧失劳动力退休后死亡的葬礼费用、员工生病或非劳动者死亡、退休、退休后死亡的葬礼补助费、直系亲属抚恤金、救济费和直系亲属抚恤金、救济费等。4、根据劳动保险条例，企业员工死于劳动者，葬礼费用一般为原企业3个月的平均工资的企业员工因病或非劳动者死亡时，企业发放一次葬礼补助费，一般为原企业2个月的平均工资的抚恤金根据直系亲属的人数不同，死者本人工资的25～50％

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