事业单位提前退休有何条件

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• 问事业单位提前退休条件有哪些
  

  1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。

• 问事业单位提前退休有哪些条件
  

  事业单位提前退休条件规定：1。工作年限20年以上，距法定退休年龄小于5年（含5年）或工作年限30年以上的，自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原公共机构标准核定养老金。2、男性50岁以上、女性45岁以上或25岁以上的，经组织批准，可以提前退休。在法定退休年龄内，领取离职时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，计算法定退休年龄，计算退休费用，并在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离职时的标准工资为基础。3、工作年限30年以上；男性53岁以上，女性48岁以上（女性工人45岁），工作年限20年以上的，经人事管理部门批准后，可以提前退休。

• 问事业单位提前退休政策条件
  

  1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。今天要与大家分享的是：事业单位工作人员提前退休相关规定，欢迎阅读!

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