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如有逃避债务故意,将会被拘留。另外就是承担偿还欠款责任。如有需要,可以电话联系。...
我国法律的结果的界定有:民事刑事未对他人,造成损伤和损害的,不触犯法律的,是民事。叫做:纠纷。解决:多为调停和合议。伤害了他人的,是触犯了为...
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本人有十一年办案经验,此类案件纠纷比较复杂,要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法,适用的法律关系也复杂,赔偿要根据具体情况计算,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律师处理,需要法律服务时请联系本人
老板跑了,员工拿回工资的方式有: 1、保存证据,特别是证明自己与单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快向劳动监察部门投诉或准备证据,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 二、员工对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。 三、可向当地法院申请支付令。
1、老板跑路员工被拘留了,可以申请取保候审。 2、但需要拿出证据证明自己不知情,如果只是普通员工,不知道且没有参与犯罪行为;或对公诉机关提供的有罪证据进行质疑,或者争取取保候审或不予批捕进行获释。法律规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
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