更换行政签订的法律后果会怎么样

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• 问行政拘留会是什么法律后果
  

  一般当事人在由于违法治安管理处罚条例而被行政拘留的一般不会留下前科，这是区别于刑事处分的重要和要素。但当事人如果超过16岁被处以行政拘留在当地公安机关留下案底，如果5年内再次因违法治安管理处罚条例而被处以行政拘留的处罚会加重处罚。行政拘留案底在公安机关长期保存，可以查询，对报考公务员以及特殊部门雇员的当事人的政审环节可能造成不利影响。若违法行为已经严重到构成刑事犯罪了，那一般就会按照《刑法》中的规定，对行为人量刑处罚。但如果在不能认定构成犯罪，仅仅是属于一般违法行为的时候，就可以根据《治安管理处罚法》中的规定，给予行为人行政处罚，包括罚款、行政拘留等等。其中行政拘留一般最长是不能超过15日。

• 问签订协议后怎么样才能达到法律效果
  

  可以根据家庭情况委托律师代书协议签订

• 问未签订劳动合同后果会怎么样
  

  未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

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