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证明存在15年的劳动关系,如果没有证据先到劳动监察部门投诉固定劳动关系。之后,提起社会保险用人单位补交;解除劳动关系需要支付经济补偿金满一年一个月可以达到12个月工资;没有的,还要支付差额。
各地规定不同,咨询当地人社局。r北京市XXXXr《北京市基本医疗保险规定》r第十一条本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。rr本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。rr上海市XXr《上海市职工基本医疗保险办法》r第二十三条(职工享受基本医疗保险待遇的条件)r用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的,自缴纳医疗保险费的次月起,职工可以享受基本医疗保险待遇;未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇。r用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的,在批准的缓缴期内,职工不停止享受基本医疗保险待遇。r应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工,在足额补缴医疗保险费后,职工方可继续享受基本医疗保险待遇。r用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的,职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算,由市人力资源社会保障局另行规定。r职工到达法定退休年龄、办理退休手续后,可领取养老金的当月,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分,按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付,按照退休人员的基本医疗保险规定执行。r本办法施行前已按照有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员,不受本条规定的限制。
一般是要的,按照和扶贫局扶贫办签订的搬迁协议来确定是否交押金。经县(市区)人民政府批准的搬迁对象,由项目实施乡(镇)人民政府,逐一与贫困户签订易地扶贫搬迁协议。协议内容应包括:搬迁时间及安置地,安置方式及补助标准,搬迁后原居住房屋处置要求,贫困户相关义务及资金自筹责任等等。易地扶贫搬迁协议格式由各县(市区)结合实际自行设定。每个地区的搬迁标准并不一致,建议按照当地的扶贫开发办公室发布的条例和政策为准。
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