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根据未成年人保护法相关规定,幼儿园应当无权开除孩子。 当然,幼儿园教育并非十年义务教育范围内的法定义务。 法律对幼儿教育的保护力度与十年义务...
《侵权责任法》第38条规定了幼儿园对在园幼儿承担侵权责任需具有过错。即:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人...
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私立幼儿园辞退幼师的补偿问题属《劳动法》调整的范围。不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,用人单位辞退劳动者,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金。如用人单位违法辞退劳动者,则按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。
劝退不属于法律层面的问题,所以不存在违法,当然家长可以不退,如果幼儿园不让上学,那才属于违法或违规,这要看当时的实际情况,比如是家长问题导致小孩身患传染性疾病,院方时有权对该小孩做出劝退行为,这属于正当理由
根据过错责任原则,只有幼儿园有过错 的,才能承担相应的法律责任,主要包括:(1)幼儿园承担全部承责任。即幼儿人身伤害完全是由于幼儿园的过错导致的,应由幼儿园承担赔偿责任。(2)幼儿园承担部分责任。即幼儿园和幼儿本人在事故中均有过错,幼儿园只承担相应的赔偿责任,其他的则应由幼儿的监护人承担。(3)幼儿园没有任何责任。即幼儿园无任何过错,而责任完全在幼儿,则由幼儿监护人承担全部责任。
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