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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和...
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和...
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可以通过法律途径提起诉讼将老板列为被告,申请法院冻结其资产,偿还拖欠工资。必要时可以拍卖其固定资产偿还。
老板跑路,该向劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资;也可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话;公司资不抵债的,劳动者还可以到法院申请破产清算,劳动者的工资是第一清偿对象。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
老板跑路了,员工要回工资的途径有: 1、保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据,尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、员工对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。 3、可以向当地的法院申请支付令。
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