中国人民保险公司专业技术人员管理规定

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• 问中国人民保险集团公司专业技术人员管理办法
  

  专业技术人员聘期内经年度考核或职工年度考核两次以上考核结果为优秀者，可做为破格评审高一级专业技术职务任职资格的依据之一。

• 问中国人民保险（集团）公司技术人员管理规定
  

  各单位要按照集团公司人事部的规定，做好专业技术人员的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构，评聘、调动、大中专毕业生考核定职、全国职称统一考试等情况如实填报，在规定的时间内，由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司按集团公司人事部统一制发的统计表格汇总后，报送集团公司人事部。

• 问国家人民保险集团公司专业技术人员管理办法
  

  为加强对专业技术人员的管理，完善专业技术职务聘任制，使中国人民保险（集团）（以下简称“中保集团”）系统的专业技术人员管理工作逐步科学化、制度化、规范化，特制订《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（以下简称《管理办法》）。

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