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(一)用人单位参保人员:男性,60岁以上;女性,工人50岁以上,干部55岁以上。(二)个人参保人员:男性,60岁以上;1996年1月1日前参...
20世纪70年代后,相当一部分员工将推迟退休政策。目前,中国还没有实施延期退休政策,或者按照原退休年龄退休。女工:50岁。女干部:55岁。男...
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(一)用人单位的参保人员:男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。 (二)个人参保人员:男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。符合以上两条之一且缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)累计满15年及其以上可以办理正常退休。
法定退休年龄是指经第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》规定的退休年龄。符合下列条件之一的全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众组织的工人,应当退休:(1)男性60岁,女性50岁,累计工龄10岁;(2)男性55岁,女性45岁,累计工龄10岁,从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作;(3)男性50岁,女性45岁,累计工龄10岁,由医院证明,经劳动评估委员会确认,完全丧失劳动能力的,准予退休。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六八周岁,女年满五八周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五八周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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