生育保险如何办理? 法律上该如何规定?-法师兄

1、在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。 2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表。 3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳。 4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理。 5、女职工生完孩子，产假满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理。 6、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等。 7、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表。8、等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

《中华人民共和国社会保险法》

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申请人可以提供计划生育证明等资料来向医疗生育待遇的审核部门申请领取生育保险；符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。另外需要用人单位为劳...

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生育保险报销比例：例如北京的生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的0.8%缴纳；广州的生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的0.85%缴...

生育女职工需要提交的申报材料如下： (1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); (2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); (3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。

生育保险办理： (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇服务站工作人员携带申报材料到区处生育保险窗口; (2)工作人员受理核准后，签发医疗证; (3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; (4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。