年终奖如何计算个人所得税？

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• 问年终奖金个人所得税如何计算
  

  纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 (一)年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。 (二)员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 (三)员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 (四)员工一个年度在两个以上单位工作过，只能在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

• 问年终奖金如何计算个人所得税啊
  

  1、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。 2、员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。 3、员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

• 问年终奖如何计算缴纳个人所得税
  

  （一）发放奖金的月薪超过5000的，首先将员工当月内获得的年度一次性奖金除以12个月以外，根据其商数决定税法规定的适用税率和速度扣除数。然后，根据公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖金总额）×适用税率－速度计算扣除数例：张先生的年终奖金为24000元，当月工资为3600元。我们先计算税率24000÷12＝2000元，对应税率表应为10％的税率和105的速度计算扣除数。按公式应纳税额：24000×10％－105＝2295元（二）发放奖金当月工资低于5000，我们先用奖金补充工资到5000，再用剩下的奖金计算。例如，小王年终奖金19100元，当月工资3400元。然后我们必须从19100元的奖金中得到100元来补充5000元的工资。用剩下的19000元计算年末奖金的个人所得税。19000元÷12＝1583、3元，对应税率表，税率以10％的速度扣除数为105元。年终奖个税应缴纳：19000元×10％－105＝1795元。

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