劳动法丧假包含哪些规定

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• 问劳动法丧假规定是什么含义
  

  目前国家尚无针对所有用人单位丧假的法律规定。劳动法中没有丧假的规定，国家层面的丧假规定是原国家劳动总局、财政部《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，按照该通知规定职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准给予丧假1—3天，并另给予路程假，假期工资照发，途中的车船费等，自理。

• 问劳动法丧假有哪些规定
  

  一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

• 问丧假包含哪些亲属
  

  丧假的直系亲属包括：配偶子女父母等 丧假的非直系亲属包括：祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母等按照国家规定： 直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天

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