被申请人申请劳动仲裁和起诉分公司

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• 问申请劳动仲裁被申请人写谁
  

  大多人不清楚申请劳动仲裁被申请人写谁，具体来说1，法定代表人一般指公司的主要领导者。 2，具体的法定代表人以公司在工商部门的登记为准，这在公司的营业执照上有所体现的。所以，劳动仲裁里的申请人法人代表的名字，应当和营业执照上的法定代表人的名字相同。

• 问劳动仲裁申请人和被申请人如何举证
  

  申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件一份。(3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(doc)一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。(5)附证据清单(doc)(参见《举证通知书》)，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套，并按照被申请人数提供副本。

• 问请问分公司怎么申请劳动仲裁?
  

  分公司申请劳动仲裁注意事项：除保险、银行分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁，由总公司申请；在一年仲裁期限内申请；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请；其他。

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