休陪产假请假事由有哪些

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• 问产假陪产假怎么休，滨州市惠民县哪儿有陪产假
  

  产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中生育前可休15天产假困难，生育增加15天产假的多胞胎，每人生育1个婴儿，增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。

• 问陪产假申请材料有哪些?
  

  提供资料：结婚证明书、户籍簿、医院生育检查和出生证明书。劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本上看各地的计划生育条例。许多省份的《人口和计划生育管理条例》规定男性陪伴产假一般为7天，晚婚晚婚生育可延长到10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度因公司而异，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

• 问陪产假产假有哪些要求？
  

  现行的《劳动法》中并没有对男职工陪产假请假明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。

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