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到时候还可以继续交直至交满15年,然后可以领取退休金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费...
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1、到了法定退休年龄就不能缴纳养老保险。2、到法定退休年龄累计支付不足15年的,如果是城镇户籍居民,投保地是户籍地,可以申请一次性补充不足年,办理退休手续,不影响每月领取退休金待遇。如果你是农业户口居民,只能迁回户籍地购买新农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇每月领取养老金。3、退休年龄已经支付规定的最低支付年5年的,办理退休手续后,每月领取养老金待遇。如果企业继续录用你,企业应该支付录用工资,与每月领取的养老金没有冲突。
延迟退休,只是退休年龄的延迟,对于缴纳养老保险没有关系,不影响缴费和计算退休金,社保缴纳的越多,到退休的年龄,领取的就越多。 1、只有养老保险个人待遇适合缴费工资额度挂钩的,缴纳的多,缴费指数就高,退休时领取的养老金就越多。虽然以前缴纳的低,现在高,计算待遇的时候要求平均指数的。 2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。等我们80后退休很可能会向后延迟。
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