单位住房有争议如何解决

大家都在问查看更多

• 问单位的住房有争议怎么办
  

  单位住房有争议房管部门，或者是消费者协会部门或是起诉。 首先看房屋质量保修期有没有过，要是没过，房屋质量问题可以向当地质检站投诉。 按照有关法律和政策规定，发生房地产纠纷后可区别不同情况，通过下列途径解决：凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷，以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷，当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。

• 问与用人单位发生的劳动争议如何解决？
  

  劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。 3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项将被驳回。 4、诉讼：对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意，诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起，否则人民法院将不予受理，仲裁《裁决书》即发生效力。

• 问劳动者与用人单位如何解决劳动争议
  

  用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 《劳动法》第七十七条 《劳动法》第七十九条 《劳动法》第八十三条

相关法律短视频查看更多

• 1'45
  股权争议怎么解决

  475人已观看

• 1'07
  如何解决房产纠纷

  559人已观看

• 1'15
  劳动合同争议解决方式有哪些

  1,540人已观看

• 1'18
  不能协议离婚如何解决

  589人已观看

相关普法查看更多

• 
  与用人单位发生劳动争议如何解决

  440人已浏览

• 
  单位住房有争议哪里处理

  143人已浏览

• 
  单位与劳动者发生劳动争议如何解决

  140人已浏览

• 
  合同有争议如何解决

  119人已浏览