劳动纠纷先找哪个部门

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• 问劳动纠纷，找哪个部门解决？
  

  一、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。二、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。三、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问关于劳动纠纷找哪个部门
  

  你的有的地方是劳动监察管，有的地方是劳动仲裁管，如果都不管，让他们出具书面的材料去法院起诉，申请仲裁，需要你的身份证复印件、申请书、劳动关系证明，应该就可以立案了，如果有具体的请求，需要准备相关的证据，例如你的保险，可以去社保中心打印你的社保记录，和你的劳动合同不就能相互印正他们没有给你上满保险吗？

• 问公司劳动纠纷找哪个部门
  

  找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的，找当地劳动仲裁委员会对案件进行分析和仲裁。3、双方对劳动仲裁不服或者有异议的，可以向当地人民法院提起劳动争议诉讼。

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