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对于您所问注册公司法人代表要不要本人去的情况,要看你注册在哪里,目前上海注册公司大部分区域法人都要到场核实身份证原件,也有少数区域可以直接拿...
1、法人代表是公司的法定负责人,是法律上承担责任的必然主体,即使你委托给其他人经营,这种委托也只能是内部授权,对外是没有法律效力的; 2、如...
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在一般情形下,公司签合同需要法定代表人签字。根据2021年生效的《民法典》第五十九条的规定,法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。第六十条规定,法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十一条规定,依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人单位的一般会签劳动合同,企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长,集团公司委派的下属独立子公司的董事长,原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同,而不应与任职公司签订劳动合同,不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业,主要应看其是否是股东,尤其是否是大股东。如果是大股东,就属于“老板”,属于雇主而非雇员(劳动者),也不应与公司发生劳动关系。在理论上,其与公司发生劳动关系,也就是与自己发生劳动关系,既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任),也无法说得通。
公司的法定代表人,公司是否需要为其缴交社会保险,需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的,公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的,公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况,请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
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