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回答公司法董事长兼任经理可以吗的答案如下:法无明文禁止即自由,当然可以! 即使按照逻辑:不设董事会的执行董事都可以兼任经理,设董事会的董事难道不能兼任?《公司法》对于执行董事可以兼任经理的规定是属于特殊规定。而且《公司法》只规定董事、高级管理人员不得兼任监事。
我的解答是: 根据法律《公司法》规定公司法人能兼任吗可以由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。修改前的公司法,实行的是董事长为公司的法定代表人制度,只有董事长一人对外代表公司。但在实践中,存在大量董事长滥用职权的情况,造成了董事长权力过大的客观事实,因此,2006年1月1日开始执行的《公司法》对于这一规定进行了修改,主要表现在以下两个方面:(1)扩大了可以担任公司法定代表人的范围,由原来的董事长、执行董事、扩大到董事长、执行董事和经理。(2)明确了公司法定代表人必须依法进行登记。
公司的董事或经理不能兼任监事。根据法律规定,公司监事会应当由股东代表和公司职工按照一定比例组成,董事、高级管理人员不得兼任监事。 《中华人民共和国公司法》第五十二条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。 监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。
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