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当事人对合同内容进行手动修改的,需要经双方协商一致,并由双方签字盖章的,合同才有效。合同手动修改属于对于合同内容的变更,要经双方一致同意,才...
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合同经双方协商一致修改,有效。根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致的,可以变更合同。第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容不明确的,推定为未变更。第一百四十三条规定,符合下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思是真实的;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。
合同有效修改符合法定程序。民事主体从事民事活动,应遵循自愿原则。合同成立后,当事人需要修改的,应与对方协商一致变更合同。修改的内容必须明确。否则,估计没有变更。
1、视情况而定。 2、根据《劳动合同法》第三十五条,如对劳动合同进行修改,需用人单位与劳动者协商一致并对合同内容进行变更,应当采取书面形式。如果手动修改合同,应当由用人单位与劳动者在修改处签字或盖章。 如用人单位或劳动者未经协商,单方面手动修改合同,则修改无效。
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