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五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和...
五险一金里面有社保。五险指的就是社保,一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。...
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五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。根据我国有关规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。
各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 由于规定并未明确是否剔除“五险一金”,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,有的地方明确不包含,而有的地方则包含在内。
五险一金里面有社保。五险指的就是社保,一金指的是住房公积金。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
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