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只要你还在岗，按多大比例缴费你没有自主权，按规定是按本人实际收入缴费的。...
社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费...
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这要看自己的工资与当地的最低缴费基数高低情况判断。 社保是按员工实际工资缴费，如果工资低于当地最低缴费基数，才按最低缴费基数缴纳。按照规定是要求： 工资高于当地最低缴费基数的，按员工实际工资缴费 工资低于当地最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳 1、单位按照上年度工资总额确定缴费基数上报，不能低于社保部门规定的最低缴费基数。 2、仲裁现在不受理社保费争议。即使之情受理时，也只管单位与个人是否缴纳社保费，而不裁缴费多少的问题。
要想知道这个缴费年度缴费多少，就得知道当地社保缴费基数，还得知道你按什么档次缴费，否则不会知道缴费多少。
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 要是个人平均工资低于社会平均60%的话，基本医疗保险缴费基数按照社会平均工资60%为基数缴纳。
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