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若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,若无法协商一致,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据...
根据借款合同条例的规定,借款合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商解决。协商不成时,任何一方均可向合同管理机关申请调解、,也可以直接向人民法院...
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无合同借款分以下情况,分别处理: 1、私人借款,未签订借款合同的,在发生纠纷后,可以到法院起诉解决。 2、出借人到法院起诉时,需要向法院提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 3、借款关系经法院查证属实的,法院会判决借款人在一定期限内偿还欠款。借款人在判决生效后拒不履行的,出借人可以申请法院强制执行。
由被告住所地或合同履行地法院管辖。 2、通过银行转帐方式借款,当事人能够提供银行的转款证明的,该银行所在地可以认定为合同履行地。另,借款合同中贷款方所在地可以视为合同履行地。 3、当事人在借据或借款合同中有协议管辖的约定,且该约定地点属于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地,不违反级别管辖规定的,该约定有效,确定管辖时从其约定。约定为合同签订地的,该合同中应同时注明合同签订的具体地点,否则视为协议管辖的约定不明确。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“
当借款合同发生纠纷时,当事人双方首先应及时协商解决。因为协商解决有利于维护双方的感情,有利于以后继续合作,而且协商解决简便、迅速、耗费少、便于执行,因而是一种常用方法。 如果当事人协商不成,任何一方均可向合同管理机构申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。在利用诉讼方式解决纠纷时,法院一定要及时、正确地审理案件,解决纠纷,不要久拖不决,以减少双方当事人的经济损失,维护国家、社会和公民个人的利益。
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