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1、一般劳动者年满十六周岁，用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、但是禁止用人单位招用未满十六周...
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退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件。按此规定，工人的法定退休年龄为： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。补充说明一下：养老保险规定要缴费满十五年才能按月领取退休金，但为保障部分已届法定退休年龊，但缴费尚未满十五年者的利益，《社会保险法》第十六条又规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；”，按月领取退休金的年龄，必须缴养老保险满十五年，且已届退休年龄。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》达到国家规定领取养老保险金最低年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
我国规定从16岁开始就可以参加社会保险。从入职开始，参加工作的机关、企事业单位职工应缴纳社会保险。政府机关事业单位工作人员、企业职工，从缴纳社会保险开始，就要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄，最低缴费要满15年，才能办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴费满15年，到退休年龄办理退休。
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