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工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认...
在工伤一年内就应该去做工伤鉴定了,现在已超过那个时间了,所以现在不可以做了 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职...
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法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。 你已经超过时间了,应该个人是一年内,现在可以要求人身伤害民事赔偿,或者你的单位认可你的工伤,否则你的权益将受到很大的侵害。 以上就是工伤认定后后超过一年鉴定还可以做吗?有没有时间限制相关内容的介绍,大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情,才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。
工伤鉴定超过一年就不能做了。工伤保险条例规定要在受到工伤三十日之内起提出工伤认定,工伤鉴定申请如果距受工伤之日超过一年,则无法再就一年前的伤势申请工伤鉴定。
工伤超过一年还能做鉴定吗 可以申请劳动能力鉴定。现行法律法规并未对公司劳动能力鉴定作时效性规定,只是规定了工伤认定的时效为一年。工伤职工已经在法定时限内进行了工伤认定,现伤情稳定,存在残疾影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力初次鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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