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离职五险一金是不能领取的。一、找到新单位,把五险一金关系转到新单位继续交,二、离职后,新工作又没有找到,如果想继续交,那就到当地社保中心办理...
辞职之后没有找到新的就业单位的以灵活就业人员身份自己缴纳五险一金,但只能缴纳养老保险和医疗保险; 离职后已经找到新单位,员工出示原单位的离职...
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五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。 如果暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 《社会保险费》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 …… 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 …… 第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
1、员工辞职后,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式: ( 1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 ( 2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 ( 3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。 2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。 3、医疗保险有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。 4、住房公积金有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后停止存钱,但账户的钱还是属于原职工所有,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,不会被清零。
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