相关问答
死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定,职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定,职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
大家都在问查看更多
工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
一、请问该煤矿是正规有营业执照的煤矿吗?如果没有营业执照,那可能属于非法用工,可以按照非法用工予以赔偿,赔偿额应当在60万以上。如果是有营业执照的煤矿,那很可能属于劳动关系,则属于工伤,按照工伤赔偿,至少赔偿额在40万元以上。如果没有签订劳动合同和缴纳社保,如果按照雇佣人身损害赔偿的更多的话,也可以考虑人身损害赔偿诉讼。 二、现在煤矿老板什么态度?老板打算赔偿多少呢?尸体火化了吗?死者什么时间去世的?死者的年龄多大? 三、死者是否存在需要供养或赡养的被抚养的近亲属?各近亲属的实际年龄(周岁)? 四、是否存在第三方责任的法律问题?航道工程的承包方是谁?煤矿又如何涉及航道工程呢?
。《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的。 二、赔偿项目及标准: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养范围: (1)完全丧失劳动能力的; (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的; (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (4)工亡职工子女未满18周岁的; (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的; (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、一次性工亡补助金:60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,145人已浏览
700人已浏览
1,635人已浏览
179人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询